Kategoria: Prawo pracy
-
Zakaz konkurencji i umowa o poufności
Zakaz konkurencji, tajemnica przedsiębiorstwa, umowa o zachowaniu poufności – jak zabezpieczyć może się pracodawca i co powinien wiedzieć pracownik. Zakaz konkurencji, umowa o zachowaniu poufności i tajemnica przedsiębiorstwa…
-
Różne godziny pory nocnej w jednym zakładzie pracy. Wykroczenie czy wyjątek
W większości przypadków problem pojawia się gdy potrzeby pracodawcy są inne, a specyfika zakładu pracy nie pozwala w ten sam sposób traktować wszystkich działów w danym zakładzie pracy. Weźmy pod uwagę chociażby zakłady produkcyjne…
-
Monitoring poczty elektronicznej pracowników
Monitoring poczty elektronicznej pracowników łączy prawo pracy z ochroną danych osobowych. Sprawdź, jak wprowadzić go zgodnie z przepisami, zachowując prywatność i transparentność działań w firmie…